Hej , med denna kunskap som vi besitter så tänkte jag ställa frågan till er alla.
Har ni några bra tips på hur man kan handla i dessa svåra faser.
Var hittar man CV-mallar, och merit mallar.
Vilka jobsiter föredrar ni för att söka jobb i olika brancher.
Är bemanningsföretagen också i kris osv.
Det jag tänker mig här är att vi skall hälpa alla att tänka positivt
i detta svåra läge och bidra med våra erfarenheter.
IS har denna sida http://www.internetstart.se/jobb.asp
sitter ni inne med fler bra sidor så tipsa om dem
vh göcke
Har ni några bra tips på hur man kan handla i dessa svåra faser.
Var hittar man CV-mallar, och merit mallar.
Vilka jobsiter föredrar ni för att söka jobb i olika brancher.
Är bemanningsföretagen också i kris osv.
Det jag tänker mig här är att vi skall hälpa alla att tänka positivt
i detta svåra läge och bidra med våra erfarenheter.
IS har denna sida http://www.internetstart.se/jobb.asp
sitter ni inne med fler bra sidor så tipsa om dem
vh göcke
Antal svar på detta inlägg: 14
För att anknyta till föregående inlägg om AF.se. (Att göra sig Online för arbetsgivaren)
Som f.d. företagare är det mycket viktigt att den som ansvarar för rekryteringen på ett företag, endast är ett dataklick från att finna sökande inom aktuell branch.
På min tid då fick jag offra värdefull arbetstid genom att besöka AF för att sovra i de köer av sökande som fanns där. eller prata med en arbetsförmedlare inom mitt gebit. Man fick ofta köpa "grisen i säcken"
Eller offra mycket tid för intervjuer. I dag finns inte den tiden.
Utan man vill/måste vara påläst med ett ärligt CV.
Sökande är ju så många fler i dag än på åttio och nittiotalet.
Arbetsförmedlingarna har fått kritik att de inte räcker till. Men den sökande måste vara mer i symbios med dem. Där finns även mycket informativa broschyrer om hur man söker ett jobb, hur man klarar av en intervju, vilka frågor man ställs inför i en intervju. där är AF väldigt fint framme.
Kontenta:
Var väl förberedd och ärlig, propert klädd. Även om din livsstil avviker från den norm som arbetsgivaren har. så försök bemöta den. En rekryterare vill aldrig bli överraskad mer än i positiv riktning.
Det är hårda ord. Men så förhåller det sig.
Mvh
Ozzy
Som f.d. företagare är det mycket viktigt att den som ansvarar för rekryteringen på ett företag, endast är ett dataklick från att finna sökande inom aktuell branch.
På min tid då fick jag offra värdefull arbetstid genom att besöka AF för att sovra i de köer av sökande som fanns där. eller prata med en arbetsförmedlare inom mitt gebit. Man fick ofta köpa "grisen i säcken"
Eller offra mycket tid för intervjuer. I dag finns inte den tiden.
Utan man vill/måste vara påläst med ett ärligt CV.
Sökande är ju så många fler i dag än på åttio och nittiotalet.
Arbetsförmedlingarna har fått kritik att de inte räcker till. Men den sökande måste vara mer i symbios med dem. Där finns även mycket informativa broschyrer om hur man söker ett jobb, hur man klarar av en intervju, vilka frågor man ställs inför i en intervju. där är AF väldigt fint framme.
Kontenta:
Var väl förberedd och ärlig, propert klädd. Även om din livsstil avviker från den norm som arbetsgivaren har. så försök bemöta den. En rekryterare vill aldrig bli överraskad mer än i positiv riktning.
Det är hårda ord. Men så förhåller det sig.
Mvh
Ozzy
Arbetsförmedlingens sida måste alla som medelar sig vara arbetslös
fylla i.
andra sidor , hur fungerar de , Edge hade en sida , med mailavisering.
blir man spammad med mail på allt de har eller selekterar de från det inlaggda CV-t ?? eller omåden som man själv bestämer om.??
fylla i.
andra sidor , hur fungerar de , Edge hade en sida , med mailavisering.
blir man spammad med mail på allt de har eller selekterar de från det inlaggda CV-t ?? eller omåden som man själv bestämer om.??
Här talar experter om hur en CV bör vara utformad
Kan de va nåt?
http://www.metro.se/se/article/2007/02/20/19/4835-48/
Kan de va nåt?
http://www.metro.se/se/article/2007/02/20/19/4835-48/
Annons
Ja de kan säkert ge några en vink,
nu är jag bara förvånad att ingen vill tipsa om hur de olika jobbsiterna jobbar, och hur man upplever dem ,
när/hur man skall registrara sig och hur man får respons tillbaka.
får man bra hjälp att få jobb via bemannings sidorna
eller har vi hamnat i en sittuation, där vi registrerar oss och blottlägger oss
för att sedan hamna utanför ändå?
Det finns alltså många frågor jag skulle vilja ställa,
men det ser ut som om det har blivit en hemlighet som man inte vill
dela med sig om.
och ändå så har det varit flera omgångar med stora uppsägningar de senaste 20 åren, det borde alltså finnas flera som har erfarenhet och även kommit tillbaka.
nu är jag bara förvånad att ingen vill tipsa om hur de olika jobbsiterna jobbar, och hur man upplever dem ,
när/hur man skall registrara sig och hur man får respons tillbaka.
får man bra hjälp att få jobb via bemannings sidorna
eller har vi hamnat i en sittuation, där vi registrerar oss och blottlägger oss
för att sedan hamna utanför ändå?
Det finns alltså många frågor jag skulle vilja ställa,
men det ser ut som om det har blivit en hemlighet som man inte vill
dela med sig om.
och ändå så har det varit flera omgångar med stora uppsägningar de senaste 20 åren, det borde alltså finnas flera som har erfarenhet och även kommit tillbaka.
Skriv ett svar
Du måste vara inloggad för att skriva ett svar.
Logga in eller klicka här för att bli medlem